Responsabilidad Psicosocial en tiempos Disruptivos
RESILFY
Herramientas digitales para el diagnĆ³stico de la resiliencia.
AFRONTA R 3.0
Valora las competencias de afrontamiento proactivo y resiliencia.
IMPACTA R 3.0
AnƔlisis de las condiciones psicosociales en tiempos de pandemia.
Innovando, Liderando Soluciones, Aportando Valor desde el aƱo 2000
Nacemos en el aƱo 2000 como la primera empresa de consultorĆa en EspaƱa en PrevenciĆ³n de Riesgos Psicosociales y PromociĆ³n de la Calidad de Vida Laboral. Desde entonces, hemos venimos colaborado con empresas e instituciones comprometidas con el bienestar de sus personas como factor clave para la excelencia de su organizaciĆ³n.
Durante estos aƱos, fruto de la prĆ”ctica y la investigaciĆ³n, hemos desarrollado e incorporado modelos y soluciones que nos permiten cumplir los requisitos legales y tĆ©cnicos mĆ”s estrictos y adaptarnos a la realidad de cada cliente, garantizando los resultados de nuestras evaluaciones y diagnĆ³sticos y el impacto positivo de las intervenciones.
En Audit & Control EstrĆ©s sabemos que unas condiciones psicosociales saludables contribuyen al aprendizaje, compromiso, adaptaciĆ³n, crecimiento e innovaciĆ³n. Aportamos una visiĆ³n positiva de la PsicosociologĆa laboral, que apuesta por el estĆmulo de las fortalezas y el desarrollo de la resiliencia como elementos clave para la salud mental, el bienestar, la responsabilidad y la prosperidad de la organizaciĆ³n en entornos complejos, cambiantes, ambiguos y disruptivos.
COLABORAMOS CON SU ORGANIZACIĆN PARA HACERLA RESILIENTE, RESPONSABLE Y RENTABLE.
Para ello, hemos desarrollado 4 Ć”reas de intervenciĆ³n complementarias que permiten una respuesta integrada a la gestiĆ³n de las condiciones psicosociales y al desarrollo de la resiliencia de la organizaciĆ³n.
Soluciones Psicosociales
DiagnĆ³stico e intervenciĆ³n psicosociales
āø Soluciones y programas de intervenciĆ³n
āø IntervenciĆ³n en caso de acoso psicolĆ³gico en el trabajo
āø PrevenciĆ³n e intervenciĆ³n frente al burnout
āø ROI y cuadros de mando del Sistema de GestiĆ³n Psicosocial
Organizaciones Resilientes R 3.0
āø Organizaciones resilientes R 3.0 e ISO 22316
āø Liderazgo resiliente
āø Competencias resilientes
DiagnĆ³stico y desarrollo del talento y competencias resilientes
āø Perfil de competencias resilientes acestres
āø Competencias para el Liderazgo de equipos resilientes
āø Escuela de afrontamiento del estrĆ©s
Compromiso, satisfacciĆ³n y bienestar organizacional
āø Estudios de compromiso, clima y satisfacciĆ³n
āø Desarrollo de la Cultura y el clima de prevenciĆ³n
āø Programas de bienestar y optimismo en la organizaciĆ³n
R3.0 Psicosocial – Organizaciones Resilientes, Responsables y Rentables
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Ā· Un HUB DE INNOVACIOĢN PSICOSOCIAL (R3.0 PSICOSOCIAL)
Ā· SOLUCIONES PSICOSOCIALES (RESILFY)
ĀæQuĆ© es R3.0 Psicosocial?
HUB DE INNOVACION PSICOSOCIAL: Una red de empresas comprometidas en una prevencioĢn de riesgos psicosociales innovadora, positiva y responsable.
ĀæQuĆ© es Resilfy?
Un conjunto de soluciones digitales para el diagnoĢstico y desarrollo de la Resiliencia en todo tipo de Organizaciones.
Cumpliendo con la RGPD (Reglamento General de ProtecciĆ³n de Datos)
Para cumplir con la nueva Ley de ProtecciĆ³n de Datos y que tus datos estĆ©n a salvo, debes leer y aceptar mis condiciones legales.
- Responsable:Ā Audit & Control EstrĆ©s.
- Finalidad de los datos: Responderte al mensaje que me envĆes a travĆ©s del formulario.
- LegitimaciĆ³n: Su consentimiento de que quiere comunicarse con nosotros.
- Almacenamiento de los datos: Base de datos alojada enĀ Arsys Internet Slu.
- Derechos: Ā En cualquier momento puedes limitar, recuperar y borrar tu informaciĆ³n.
Formulario de contacto
