RESPONSABILIDAD PSICOSOCIAL EN TIEMPOS DE CONFINAMIENTO
Ante la situación que estamos padeciendo Audit & Control Estrés queremos ayudarte a conocer y mejorar la situación de las personas de tu equipo que estos días están en sus domicilios teletrabajando o simplemente confinadas, gracias a un cuestionario con el que recoger datos para identificar medidas e ideas y así mejorar su experiencia psicosocial. Este cuestionario tiene como objetivo mostrar interés y buscar mejoras para el bienestar de las personas de tu organización, que se encuentran en sus domicilios, teletrabajando o no, para que este periodo sea más llevadero y productivo.
Se trata de una herramienta que compartimos de forma libre, bajo el paraguas de Creative Commons; con la posibilidad de que podáis externalizar la administración y la gestión on-line del cuestionario (uso de la plataforma, análisis de datos, informe de resultados y conclusiones).
20 AÑOS INNOVANDO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Audit & Control Estrés es la empresa pionera en España en la gestión y prevención de los riesgos psicosociales. Desde el año 2000 estamos colaborando con todo tipo de organizaciones para mejorar su salud, es decir, hacer que sean más rentables, innovadoras, competitivas y agradables para trabajar, y la de las personas que las integran.
En el año 2006 convertimos nuestro ADN en lema: Responsabilidad Psicosocial, innovando a través de las personas. Consideramos que la innovación y el compromiso son las claves para ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades reales de las empresas y de la sociedad, ayudándoles a ser más resilientes, responsables y sostenibles.
En los últimos años, las evidencias científicas y nuestra experiencia han confirmado que las condiciones psicosociales pueden contribuir a la salud y excelencia de la organización y de sus personas.
Por ello, estamos potenciando una visión positiva de la gestión de las condiciones psicosociales, e integrando y enriqueciendo nuestras soluciones de diagnóstico, intervención y seguimiento psicosocial en el marco R 3.0 Psicosocial: Organizaciones Resilientes, Responsables y Rentables.
Disponemos de modelos y soluciones que, cumpliendo los requisitos legales y técnicos más estrictos, permiten analizar con rigor y equilibrio las condiciones psicosociales del trabajo, realizar intervenciones positivas eficaces y valorar su impacto y rentabilidad.
SOLUCIONES PSICOSOCIALES
DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL
- Evaluación positiva de las condiciones psicosociales.
- Soluciones y programas de intervención psicosocial.
ORGANIZACIONES RESILIENTES R 3.0: RESPONSABLES, RESILIENTES, RENTABLES
- Sistema de gestión de organizaciones
resilientes ISO 22316:20017. - Liderazgo del cambio y comportamiento
organizacional R 3.0
DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO DEL TALENTO Y COMPETENCIAS RESILIENTES
- Perfil de competencias resilientes acestrés ©.
- Competencias para el liderazgo de equipos resilientes.
- Escuela de afrontamiento del estrés.
COMPROMISO, BIENESTAR Y OPTIMISMO ORGANIZACIONAL
- Estudios de compromiso, clima y satisfacción.
- Desarrollo de la Cultura y el clima de prevención.
- Programas de bienestar y optimismo en la organización.
Contacta con nosotros
Cumpliendo con la RGPD (Reglamento General de Protección de Datos)
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