Responsabilidad Psicosocial en tiempos Disruptivos
RESILFY
Herramientas digitales para el diagnóstico de la resiliencia.
AFRONTA R 3.0
Valora las competencias de afrontamiento proactivo y resiliencia.
IMPACTA R 3.0
Análisis de las condiciones psicosociales en tiempos de pandemia.
Innovando, Liderando Soluciones, Aportando Valor desde el año 2000
Nacemos en el año 2000 como la primera empresa de consultoría en España en Prevención de Riesgos Psicosociales y Promoción de la Calidad de Vida Laboral. Desde entonces, hemos venimos colaborado con empresas e instituciones comprometidas con el bienestar de sus personas como factor clave para la excelencia de su organización.
Durante estos años, fruto de la práctica y la investigación, hemos desarrollado e incorporado modelos y soluciones que nos permiten cumplir los requisitos legales y técnicos más estrictos y adaptarnos a la realidad de cada cliente, garantizando los resultados de nuestras evaluaciones y diagnósticos y el impacto positivo de las intervenciones.
En Audit & Control Estrés sabemos que unas condiciones psicosociales saludables contribuyen al aprendizaje, compromiso, adaptación, crecimiento e innovación. Aportamos una visión positiva de la Psicosociología laboral, que apuesta por el estímulo de las fortalezas y el desarrollo de la resiliencia como elementos clave para la salud mental, el bienestar, la responsabilidad y la prosperidad de la organización en entornos complejos, cambiantes, ambiguos y disruptivos.
COLABORAMOS CON SU ORGANIZACIÓN PARA HACERLA RESILIENTE, RESPONSABLE Y RENTABLE.
Para ello, hemos desarrollado 4 áreas de intervención complementarias que permiten una respuesta integrada a la gestión de las condiciones psicosociales y al desarrollo de la resiliencia de la organización.
Soluciones Psicosociales
Diagnóstico e intervención psicosociales
▸ Soluciones y programas de intervención
▸ Intervención en caso de acoso psicológico en el trabajo
▸ Prevención e intervención frente al burnout
▸ ROI y cuadros de mando del Sistema de Gestión Psicosocial
Organizaciones Resilientes R 3.0
▸ Organizaciones resilientes R 3.0 e ISO 22316
▸ Liderazgo resiliente
▸ Competencias resilientes
Diagnóstico y desarrollo del talento y competencias resilientes
▸ Perfil de competencias resilientes acestres
▸ Competencias para el Liderazgo de equipos resilientes
▸ Escuela de afrontamiento del estrés
Compromiso, satisfacción y bienestar organizacional
▸ Estudios de compromiso, clima y satisfacción
▸ Desarrollo de la Cultura y el clima de prevención
▸ Programas de bienestar y optimismo en la organización
R3.0 Psicosocial – Organizaciones Resilientes, Responsables y Rentables
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· Un HUB DE INNOVACIÓN PSICOSOCIAL (R3.0 PSICOSOCIAL)
· SOLUCIONES PSICOSOCIALES (RESILFY)
¿Qué es R3.0 Psicosocial?
HUB DE INNOVACION PSICOSOCIAL: Una red de empresas comprometidas en una prevención de riesgos psicosociales innovadora, positiva y responsable.
¿Qué es Resilfy?
Un conjunto de soluciones digitales para el diagnóstico y desarrollo de la Resiliencia en todo tipo de Organizaciones.
Cumpliendo con la RGPD (Reglamento General de Protección de Datos)
Para cumplir con la nueva Ley de Protección de Datos y que tus datos estén a salvo, debes leer y aceptar mis condiciones legales.
- Responsable: Audit & Control Estrés.
- Finalidad de los datos: Responderte al mensaje que me envíes a través del formulario.
- Legitimación: Su consentimiento de que quiere comunicarse con nosotros.
- Almacenamiento de los datos: Base de datos alojada en Arsys Internet Slu.
- Derechos: En cualquier momento puedes limitar, recuperar y borrar tu información.
Formulario de contacto
