RESPONSABILIDAD PSICOSOCIAL EN TIEMPOS DISRUPTIVOS

Audit & Control Estrés y las empresas de la red R 3.0 Psicosocial queremos seguir ayudándote a conocer y mejorar la situación de las personas de tu equipo frente a las nuevas demandas y circunstancias creadas por la pandemia. Para ello, hemos revisado el cuestionario que creamos en la primera ola, incorporando las nuevas prácticas de trabajo y oportunidades que hemos detectado, las mejoras propuestas por los usuarios y las últimas normativas y recomendaciones técnicas.

En esta nueva versión hemos incorporado alguno de los elementos de nuestro Modelo de resiliencia organizativa R 3.0©, de manera que nos permita, además de señalar oportunidades para mejorar el bienestar y la experiencia psicosocial de las personas, identificar estrategias para potenciar actitudes y comportamientos resilientes.

Soluciones psicosociales para
organizaciones excelentes

  • Resiliencia organizacional
  • Diagnóstico e intervención psicosocial
  • Talento y competencias resilientes
  • Compromiso, bienestar y satisfacción

El talento aplicado
a la estrategia y el bienestar

¡20 años innovando a través de las personas!

Descubre por qué
las mejores organizaciones
confían en nosotros

Construimos organizaciones R 3.0

  • Resilientes
  • Responsables
  • Rentables

20 AÑOS INNOVANDO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Audit & Control Estrés es la empresa pionera en España en la gestión y prevención de los riesgos psicosociales. Desde el año 2000 colaboramos con todo tipo de organizaciones para mejorar su salud y la de las personas que las integran, es decir, ayudarlas a ser más rentables, innovadoras, competitivas y agradables para trabajar.

En 2006 convertimos nuestro ADN en lema: Responsabilidad Psicosocial, innovando a través de las personas. Consideramos que la innovación y el compromiso son las claves para ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades reales de las empresas y de la sociedad, ayudándoles a ser más resilientes, responsables y sostenibles.

En los últimos años, las evidencias científicas y nuestra experiencia han confirmado que las condiciones psicosociales pueden contribuir a la salud y excelencia de la organización.

Las organizaciones debemos afrontar y desarrollarnos en entornos disruptivos (de ruptura brusca con lo que conocíamos). La pandemia actual, el impacto las nuevas tecnologías, del cambio climático o de las crisis sociales, económicas o políticas son ejemplos de un mundo cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA). El comportamiento resiliente de la organización es la garantía para afrontar con éxito y crecer frente a las amenazas, incertidumbres y oportunidades presentes y futuras.

Nuestro Modelo R 3.0 Psicosocial (Organizaciones Resilientes, Responsables y Rentables) da respuesta a estas necesidades potenciando una visión positiva y constructiva de la gestión de las condiciones psicosociales.

 Para ello, disponemos de soluciones de diagnóstico, intervención y seguimiento psicosocial que, cumpliendo los requisitos legales y técnicos más estrictos, permiten analizar con rigor y equilibrio las condiciones psicosociales del trabajo, realizar intervenciones positivas eficaces y valorar su impacto y rentabilidad.

 

SOLUCIONES PSICOSOCIALES

ORGANIZACIONES RESILIENTES R 3.0

  • Organizaciones resilientes R 3.0 e ISO 22316.
  • Liderazgo resiliente.
  • Competencias resilientes.

DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

  • Evaluación positiva de las condiciones psicosociales.

  • Soluciones y programas de intervención psicosocial.

  • ROI y cuadro de mando psicosocial.

     

DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO DEL TALENTO Y COMPETENCIAS RESILIENTES

  • Perfil de competencias resilientes acestrés ©.
  • Competencias para el liderazgo de equipos resilientes.
  • Escuela de afrontamiento del estrés.

COMPROMISO, SATISFACCIÓN Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL

  • Estudios de compromiso, clima y satisfacción.
  • Desarrollo de la Cultura y el clima de prevención.
  • Programas de bienestar y optimismo en la organización.

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Cumpliendo con la RGPD (Reglamento General de Protección de Datos)

Para cumplir con la nueva Ley de Protección de Datos y que tus datos estén a salvo, debes leer y aceptar mis condiciones legales.

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  • Finalidad de los datos: Responderte al mensaje que me envíes a través del formulario.
  • Legitimación: Su consentimiento de que quiere comunicarse con nosotros.
  • Almacenamiento de los datos: Base de datos alojada en Arsys Internet Slu.
  • Derechos:  En cualquier momento puedes limitar, recuperar y borrar tu información.

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Barcelona: 93 2182406
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